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孫乃斌——務實創佳績 誠信顯擔當

信息來源:山河集團    作者:吳文華    發布時間:2019-05-05    瀏覽次數:
  編者按:
  
  掬長江之水為墨,攬大別山林為筆,山河人用心血和汗水描繪勞動者的壯麗畫卷。
  
  在荊楚大地,在全國主要城市,山河集團建造的高樓大廈位列其間,一起裝點著祖國的美好河山。與大樓同時矗立的,是山河人精湛卓絕的工藝,一諾千金的誠信,惠人達己的情懷,他們用勤懇誠信標注著山河的前行之路,用寬厚的肩膀扛起城市脊梁。
  
  五十年波瀾壯闊,二十載滄浪淘金,在山河的發展歷程中,涌現出一批以董事長程理財為首的全國、省、市勞動模范。他們每個人都是一本厚重的大書,有著曲折精彩的人生故事,盡管個性、背景、崗位各有不同,但有一種共同的特質令人嘆服,那就是歷經歲月時光的磨洗而愈加閃亮的匠心!
  
  人類是勞動創造的,社會是勞動創造的,山河勞模的創新與堅守,詮釋了勞動的神圣和崇高,展示了精益求精的工匠精神。他們是山河的榜樣,也是山河的最美風景,山河集團廣大員工將在勞模精神的感召下,齊心協力向中國建筑行業第一方陣奮進。
  

  在五一勞動節來臨之際,企宣部精心輯集了三名省市級勞模的故事,向他們致敬,向山河勞動者致敬!



  
  人物名片:孫乃斌,山河建設集團湖北公司項目經理,黃岡市團風縣第三屆、第五屆人大代表,全國優秀項目經理,2013年被評為“湖北省勞動模范”。
  
  17年來,經他承建的項目均為“零事故”;17年來,他克服重重困難,從不抱怨,從不叫苦,次次圓滿完成集團交辦的各項任務;17年來,他以過硬的作風,重實干、強執行、抓落實,以精品工程,維護山河集團的品牌形象。
  

  一個個榮譽獎牌,一聲聲甲方稱贊,印證著他的誠信和擔當。他,就是孫乃斌,始終以高度的主人翁精神和實干精神,為山河集團的發展默默貢獻自己的力量。



  
  風雪除夕夜印證誠信擔當
  
  2009年10月,一個秋高氣爽的日子里,正在工地巡查的孫乃斌接到集團派駐荊州建設新項目的任務。
  
  孫乃斌平日里做事踏實、為人樸實的印象深得人心,集團領導幾經考慮,做出了這個重大決定,因為這項工程很特殊,派他去最放心。
  
  這是荊州市重點項目——北京路人防工程,該項目為單層地下人防工程,長982米、寬32米,基礎開挖深度10米,總建筑面積約3.5萬平方米,為甲類人防工程,抗力級別為6級,施工作業難度相當大。
  
  由于施工作業面特殊,現場環境窄小,大型機械無法進場,700多名工人要在地下10米深坑作業,施工材料需要人工肩馱背扛。不僅如此,項目建設工期緊,甲方要求11月進場,主體工程必須在次年5月底完工交付,以確保2010年荊江大堤汛期安全。否則,如果汛期臨近沒有達到工期,必須回填,所有的一切將前功盡棄。
  
  重重困難之下,作為項目經理的孫乃斌感到身上的擔子有千鈞重。
  
  施工地點正處市區的繁華地段,地下深坑里非常潮濕,到處是流沙和淤泥,經常出現管道封堵,影響施工進度。項目團隊不僅要克服施工技術上的困難,盡可能縮短工期,還要將施工對北京路商業圈的影響降到最低。孫乃斌一邊組織專家論證,優化施工設計,一邊倒排工期,堅持在一線坐鎮指揮,保證工程的順利推進。
  
  一天下來,孫乃斌要工作15個小時,常常累得腰痛難忍。即便如此,他在人防工程主體施工的165個日子里,吃住在工地,只回過兩次家。
  
  與時間賽跑,一刻也容不得懈怠。那是虎年的春節,為了按時完成工程節點,大部分工人只能在工地上過年。臘月二十九,天寒地凍,集團董事長程理財特地從武漢趕到荊州,慰問一線員工,極大地鼓舞了士氣。
  
  第二天的除夕夜,天空中飄著鵝毛大雪,地下10米的深坑中正進行大面積水泥澆筑,工地上熱火朝天,絲毫沒有過年歇工的跡象。
  
  從凌晨1點到晚上11點,現場指揮了20多個小時的孫乃斌在大雪中變成了“雪人”,厚厚的軍大衣早已被雪花浸濕,頭發和眉毛上結滿了冰渣,腳上的膠鞋像灌了鉛一樣沉重。嗓子喊啞了,他就用手勢比劃,始終同工人們一起奮戰,直到新年的鐘聲響起,直到澆筑全面完工。
  
  “工人都能堅守在工地不回家過年,我更要以身作則,陪著他們共同作戰!”孫乃斌憶及當年的情形,仍十分動情。
  
  有這樣一組數字,記錄了孫乃斌團隊的驚人業績:北京路人防工程11萬方混凝土澆筑,4萬張木模板、1.2萬噸鋼材、2000立方木枋材和500多噸鋼管,都是工人扛進地下施工現場的;700余名山河建設者不僅保證了工期,還提前15天完成主體工程,兌現了對荊州人民的承諾。
  
  自此,山河鐵軍的形象深深地刻在荊州人的心中。北京路人防工程成為荊州的地標工程,得到了荊州市政府和相關部門的高度贊譽。后來,全國多個城市的人防工程紛紛向山河集團伸出橄欖枝,集團在市政人防工程領域掀開了新的一頁。
  
  17個記事本書寫匠人匠心
  
  實干擔當的人,走到哪兒都是好樣的。
  
  2010年8月,孫乃斌又接到集團派來的新任務,從荊州轉戰漢陽,接手漢陽人信匯項目。
  
  漢陽人信匯一期工程總建筑面積12萬平方米,屬于超高層商業綜合體,甲方要求第二年5月達到預售節點。孫乃斌把山河人的誠信履約牢牢記在心上,始終掛念著工程進度,這一年的春節,他又沒回家過年。
  
  他嚴格執行集團“雙標化”制度,對項目上每位新進人員和管理班組都要親自進行安全教育,不光停留在周一的班組會上,也不光停留在每月的安全大會上,更體現在施工現場的每個角落。
  
  有人說,生活中的孫乃斌總是滿臉笑意,看起來很平易近人,但只要走進工地,他就一臉的嚴謹,判若兩人。
  
  一次,項目施工樓層工作面的分項工程本已經通過了監理的驗收,同意澆筑混凝土,但是孫乃斌巡視現場時發現有一處框架梁的鋼筋綁扎未嚴格按照設計圖紙施工,他立馬讓準備澆筑混凝土的瓦工停止作業,并通知鋼筋班組即刻整改到位,否則不允許澆筑本層混凝土。
  
  返工耗時、耗料、耗錢,大家覺得沒有必要太較真?!芭馇鬮業?,如果工程沒做好,毀壞的是山河集團的名聲!”孫乃斌不容分說,堅決要求重來。
  
  跟他共事多年的項目管理人員蘭年松說,“孫總太愛挑刺了,就算過了監理的關,也不一定能過他這一關?!奔追焦芾砣嗽碧崞鶿錟吮蟮摹敖險妗?,無不交口稱贊。
  
  “規范就是標準,嚴格按標準做事就不會出錯?!閉餼浠?,成了孫乃斌的“口頭禪”。
  
  沒有英雄的個人,只有英雄的團隊。為了更好地提升項目部班組的凝聚力和戰斗力,孫乃斌建立了“底線、簡單、忠實、互助”的班組文化,用文化來感染班組員工,促進班組內全體成員的專業知識、守正思維、工作習慣和技術水平的不斷提升。
  
  在他辦公室的抽屜里,長期放有一個本子,上面密密麻麻寫滿了他與項目管理團隊“挑刺”的記錄,還標注了相應的糾正應對辦法,在總結會議上“回頭看”,抓落實,抓兌現。這樣的記事本,他每年都會寫滿一大本。
  
  心中有太陽,腳下就有力量。正是因為孫乃斌在工地上以一絲不茍的精神嚴格控制工程質量,2011年5月,人信匯一期預售節點如期完成,他的項目團隊以又好又快的“山河速度”得到了甲方的高度稱贊。兩年后,一期工程順利竣工,該項目獲得了黃鶴杯金獎和楚天杯。
  
  孫乃斌的“較真”得到了人信地產的高度信任與肯定,山河集團也因此贏得了二次經營、三次經營的機會,次次都是對方點名要他負責承建。這一干,就是整整8年。合作過程中,人信地產的負責人也有著同樣的感觸——項目交給孫乃斌,放心!
  
  在17年的項目管理生涯中,孫乃斌承建的項目獲得了多個國家級、省市級獎項,為山河集團贏得了信譽,也為市場開拓打下了堅實的基礎。
  
  在山河集團滾滾向前的發展歷史中,正是因為有孫乃斌這樣的一個又一個“老工匠”,以“不忘初心”的本色和堅守,以“嚴謹負責”的作風和擔當,在激情歲月中書寫奉獻與精彩,用樸實無華的勞動,助力山河集團走向更加美好的明天。
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